Verhaltenskodex

Das Ziel des Code of Conduct von Ecolog ist es, ein hohes Niveau an Geschäftsethik in der weltweiten Unternehmensführung zu verankern, aufrechtzuerhalten und zu fördern. Wir wollen die langfristigen Interessen all unserer Stakeholder schützen. Deswegen versichern wir, dass:

  1. Wir unsere Geschäfte ethisch vertretbar führen und zumindest die minimalen Anforderungen nationaler sowie internationaler Vorschriften einhalten.
  2. Wir Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzüberlegungen als grundlegende Elemente unserer Geschäftsstrategien betrachten.
  3. Wir die Vielfalt und Individualität unserer Mitarbeiter und Kunden wertschätzen.
  4. Wir die Gemeinden, in denen wir arbeiten, unterstützen.

Es obliegt der Verantwortung eines jeden Mitarbeiters, die Vorgaben unseres Code of Conduct zu beachten und sich dementsprechend zu verhalten. Darüber hinaus hat jeder Mitarbeiter die Unternehmenswerte, -regelungen und –prozesse sowie die Gesetze und Vorschriften des Landes, in dem er aktiv ist, zu befolgen.

Interessenkonflikte
Interessenskonflikte sind auf jeden Fall zu vermeiden. Deswegen lassen wir es erst gar nicht zu Situationen kommen, in denen ein Konflikt zwischen persönlichen und Unternehmensinteressen auftreten kann. Um unsere Kunden und unsere Geschäftsinteressen zu schützen, behandeln wir uns anvertraute Informationen mit absoluter Vorsicht.

Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
Ecolog fördert gesunde und sichere Arbeitsbedingungen. Unsere Geschäftsaktivitäten führen wir so aus, dass die allgemeinen Interessen der jeweiligen Gemeinde geschützt und etwaige negative Auswirkungen auf die Umwelt minimiert werden.

Vielfalt und Respekt
Ecolog begrüßt vielfältige und unterschiedliche Arbeitsansätze und Sichtweisen. Innovative Ideen und Teamwork werden über alle Geschäftsfelder und Unternehmensstrukturen hinweg honoriert und unterstützt. Um unseren Kunden integrierte Dienstleistungen anbieten zu können, stellen wir Teams aus unterschiedlich ausgebildeten und erfahrenen Mitarbeitern zusammen.

Jeder Mensch wird fair und gleichberechtigt behandelt sowie für seine Fähigkeiten und sein Engagement respektiert.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Sie machen Ecolog nicht nur zu einem Unternehmen, bei dem man gerne angestellt ist und mit dem man gerne kooperiert. Nur durch sie wird Ecolog zu einem außergewöhnlich guten Unternehmen, das dafür bekannt ist, entsprechend den höchsten Standards und in kontinuierlich einzigartiger Qualität zu arbeiten. Ohne die Energie, die Fähigkeiten und die Hingabe unserer Mitarbeiter wäre das Unternehmen niemals langfristig so erfolgreich geworden. Und wir streben weiterhin danach, unsere Leistung und unsere Effizienz zu verbessern. Wir bilden unsere Mitarbeiter kontinuierlich weiter, auch um den ständig steigenden Anforderungen gerecht zu werden.