Carrières

Le succès d’Ecolog dépend de la qualité et du dévouement de son personnel. Une main-d’œuvre expérimentée, qualifiée et hautement motivée nous permettra de maintenir les normes les plus élevées, de proposer les meilleures solutions. L’approche d’Ecolog à l’égard des entreprises consiste toujours à créer de la valeur, à satisfaire aux exigences et à dépasser les attentes de nos clients et parties prenantes.

Notre personnel fait la différence

Nous reconnaissons que nos employés ne font pas de nous seulement une société où il fait bon travailler et avec laquelle il est agréable de faire des affaires, mais aussi une grande société qui a la réputation de travailler selon des normes exigeantes et à un niveau de qualité élevé. Nos employés sont notre force principale. Leur énergie, leurs compétences et leur engagement sont les facteurs décisifs du succès à long terme de notre société. Une main-d’œuvre expérimentée, qualifiée et hautement motivée nous permettra de maintenir les normes les plus élevées et nous permet de fournir les meilleures solutions. L’approche d’Ecolog en matière de business consiste toujours à créer de la valeur, à satisfaire aux exigences et à dépasser les attentes de nos clients et parties prenantes.

Parce que notre personnel travaille sur des projets exigeants partout dans le monde, nous recrutons selon les normes les plus élevées, de manière à avoir les meilleures personnes avec nous. Nous offrons à tous nos employés la possibilité de se développer et d’améliorer leurs compétences, afin d’atteindre les objectifs personnels et d’entreprise. Avant que nos employés ne commencent à travailler sur un nouveau projet, ils entreprennent des programmes d’intégration adaptés à leur travail. En plus de ces programmes de formation sur mesure, Ecolog est également très désireux d’offrir les meilleurs programmes de formation à ses employés et, à cet égard, a établi des relations solides avec des universités régionales et gère également des programmes d’éducation interne dans son E-Academy.

Une réserve de talents internationaux expérimentés

Ecolog peut compter sur un vaste vivier d’employés multinationaux, expérimentés, dévoués et talentueux. C’est un avantage particulièrement fort qu’Ecolog peut offrir à ses clients, et qui permet d’avoir les bonnes personnes prêtes pour un déploiement rapide. Pour être en mesure de sélectionner les meilleures personnes pour nos projets, Ecolog suit des processus stricts dans l’évaluation et la sélection des personnes. Après chaque projet, un employé est évalué et son évaluation est ajoutée à son dossier RH. Lorsque nous nous préparons à un nouveau projet, nous abordons d’abord les personnes que nous connaissons directement. Lorsque nous avons besoin de recruter des talents supplémentaires, nous travaillons également avec des agences certifiées pour sélectionner les ressources dont nous avons besoin et nous suivons les procédures appropriées pour les embaucher. Sur la base de notre philosophie en matière de personnes, nous nous occupons toujours bien de nos employés, avec des procédures solides et robustes, des contrats transparents, des conditions de vie et de logement convenables, des salaires équitables et des conditions de travail sûres.

Avantages de notre approche structurée en ressources humaines:

  • Large vivier de personnel expérimenté prêt pour un déploiement rapide
  • Personnes qualifiées, engagées et orientées client
  • Des personnes expérimentées pour travailler dans différents secteurs, organisations et régions
  • Disponibilité des centres de formation et de recrutement établis dans les zones d’activité

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